Directeur(trice) d'EHPAD et accueil de jour h/f

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Recrute :
Un(e) Directeur(trice) d'EHPAD et accueil de jour h/f.
- Diriger l’établissement 69 résidents environ 40 agents (tous corps de métiers confondus) pour l’EHPAD.
- 4 agents et 12 places d’accueil pour l’accueil de jour.
- Poursuivre la mise en place d'une procédure participative d'élaboration du projet de vie des établissements (avec les personnels, les résidents, les familles et les partenaires) en vue de sa nouvelle structuration et de l’extension de 10 lits à destination de personnes âgées désorientées sur l’EHPAD.
- Accompagner le transfert de l’établissement actuel vers le nouvel établissement (entrée dans les lieux fin 2010).
- Poursuivre la mise en place de procédures de soins liées à la dépendance des établissements en lien avec le médecin et l’infirmière coordinateurs et les équipes soignantes.
- Gérer les ressources humaines des équipes pluridisciplinaires des établissements en lien avec la Direction du CCAS et de la DRH (recrutements, absences, plan de formation).
- Elaborer et suivre le budget des établissements en lien avec la direction du CCAS et la responsable du département financier.
- Négocier avec les tutelles les budgets annuels de fonctionnement et d’investissement et maîtriser le GMP (actuellement sur l’EHPAD 578, tendre vers 650 sur futur établissement).
- Gérer et suivre les commandes publiques.
- Assurer la sécurité du bâtiment et des publics accueillis.
Missions Secondaires :
- En lien avec les acteurs du département personnes âgées du CCAS, développer le travail en réseau.
- Assurer l’astreinte administrative du CCAS 1 semaine sur 5 environ.
Statut : - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux.
Le poste est à pourvoir en mai/juin 2010.

Grade - Diplômes - Compétences et qualités requises :
- Attaché, attaché principal.
- Titulaire ou en cours de validation d'un diplôme BAC + 5 (type master en gestion ESMS).
- Sérieuses connaissances et expériences en gestion des établissements sanitaires et sociaux.
- Grande aptitude aux relations humaines.
- Capacité à gérer et encadrer une équipe.
- Connaissances en comptabilité publique.
- Rigueur, pondération et esprit d'initiative.
- Disponibilité.
Merci d'adresser vos candidatures manuscrites avec C.V avant le 20/03/2010 - jury envisagé le 6 avril matin.